A Drumond Soluções Hospitalares (DSH) mantém um Canal de Denúncias como parte do seu compromisso com a ética, o respeito e a integridade em todas as suas relações.

Este canal é um meio seguro, confidencial e, se desejado, anônimo, destinado ao registro de situações que estejam em desacordo com as leis vigentes, o Código de Conduta, as políticas internas da empresa — especialmente aquelas relacionadas à prevenção de assédio — e demais normas aplicáveis.

Quando utilizar o Canal de Denúncias?

O canal deve ser utilizado sempre que houver conhecimento ou suspeita de condutas como:

• Assédio moral ou assédio sexual

• Discriminação de qualquer natureza

• Condutas abusivas, desrespeitosas ou inadequadas no ambiente de trabalho

• Descumprimento de normas internas, procedimentos ou políticas da DSH

• Violações legais ou práticas antiéticas

Segurança, sigilo e proteção

A DSH assegura que todas as denúncias serão tratadas com:

• Confidencialidade absoluta

• Análise criteriosa e imparcial

• Proteção contra qualquer forma de retaliação ao denunciante

Reforçamos que a empresa não tolera qualquer tipo de retaliação contra colaboradores que, de boa-fé, realizem uma denúncia.

Quem pode utilizar?

O Canal de Denúncias pode ser utilizado por qualquer pessoa, seja colaborador, prestador de serviço, cliente, parceiro ou qualquer outro público que se relacione direta ou indiretamente com a DSH.

Nosso objetivo é garantir um canal acessível, seguro e confiável para que qualquer situação que viole nossas políticas, princípios éticos ou a legislação vigente possa ser comunicada.

Nosso compromisso

Na DSH, acreditamos que um ambiente seguro, ético e respeitoso é responsabilidade de todos.
Por isso, incentivamos que qualquer situação inadequada seja reportada, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho mais íntegro, transparente e saudável.